Pour valoriser le potentiel et développer les compétences au service de la performance de l’’entreprise. La formation constitue l’outil clé de développement de l’entreprise. C’est également un outil complexe et couteux répondant à des besoins individuels et collectifs nécessitant une véritable ingénierie pour optimiser les ressources et atteindre les objectifs. Fort de son expérience dans l’accompagnement des sociétés performantes dans le développement de leur capital humain, Nous développons une véritable expertise dans l’ingénierie de formation et la mise en place d’outils RH
De la définition de la politique de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise et sa démarche GPEC à l’élaboration du plan de formation pluriannuel ou annuel, notre méthodologie s’articule autour de 4 phases essentielles
Nous nous s’appuyons sur un solide réseau d’intervenants nationaux, experts reconnus dans leur discipline ayant une longue expérience du terrain et contribuant ainsi à s’assurer une qualité de haut niveau de nos interventions. Dans les Formations Intra Entreprise, vous avez un besoin spécifique, nous construisons avec vous une formation – action se basant sur des cas concrets de l’entreprise avec des outils et méthodes transférables directement en situant de travail. Nos domaines d’interventions portent principalement sur :
Leadership
Management RH
GPEC-Gestion des talents
Management d’équipe
Management d’équipe
Développement Personnel
Efficacité Professionnelle Analyse Conception Réalisation Evaluation
Management QHSE